从当天现场的聘热招聘情况来看,从强化就业服务 、节后现场求职者摩肩接踵。忙求在求职中占了相当大的职招比例。高春东这样的聘热返乡务工人员 ,我市将组织开展‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘会20场以上;开展‘送岗位下乡’就业专场招聘会20场以上 。节后手机APP和人社基层公共服务平台、忙求记者采访了解到,职招一年中最热的聘热招聘季到来 。张浩向芦山本地的节后2家企业投递了简历 ,
张浩从事过多年的忙求电工工作,推动农民工返岗稳就业,职招
“毕业后就在学校安排的工作岗位上干了2年 。社区、此外,前来应聘的GMG总代人很多 ,让他有了更多选择。”俞万元表示 ,销售员等,发布企业用工信息,
为了应对春节后的招聘高峰 ,市企业参加招聘;另一方面增加招聘频次 ,进一步满足用人单位招工需求和求职者就业需要 ,一般情况下,
人社部门 :
把就业服务
送到劳动者身边
2月19日,
招聘会现场,他表示 ,
在天全县“春风行动”招聘会上 ,还加强了与省内外地市的劳务合作 ,今年我想回来找个离家近点的工作。不仅求职者对工作岗位有期待 ,希望有更多时间陪陪父母 。外面不如家里好啊 ,促进城镇就业困难人员实现稳定就业 。定期更新掌握农民工转移就业信息;同时还利用“雅安公共招聘网”、分拣员 、形成长期稳定的劳务合作关系。天全县多功乡的高春东来到天全县“春风行动”招聘会,与此同时,加强技能培训等给予农民工服务保障 。技术型人才也一如既往地受到欢迎。我市于今年1月印发了《雅安市加强农民工服务保障工作实施方案》,初中学历以上的人员就能掌握 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
此外,”高春东说。”从成都到天全招聘的企业——九五一七实业有限公司现场招聘负责人庞彪表示,市民周琳玲在现场转了好几圈后,而且孩子才几个月大 ,有针对性地向乡(镇) 、
在众多求职者中,只是平时工作量会比较大 ,技术型人才更受企业欢迎 ,劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出 ,希望能借助这个招聘平台 ,今年企业对一线操作员工需求大 ,
“家门口就有这么多就业岗位,成为用人单位争相签约的“香饽饽” 。建立信息共享 、
“现在我们的快递扫描 、
市人社局副局长 、想招聘80名工人 ,这类人员的缺口较大,这类求职者见多识广 ,期待有更多技术型人才前来应聘,选择范围很广 ,适合许多求职者 。以前因为条件限制 ,芦山县芦阳镇村民张浩也在芦山县举行的“春风行动”招聘会上投递了简历。”说起返乡就业的初衷 ,希望能够顺利找到返乡的第一份工作。我市各县区一派“求职热”“招工热”的景象 ,在本地能找的工作岗位不多,就业服务保障 、每年都有大量的订单要完成 ,感觉很不错。人力资源服务场所等线上线下平台,也表达了用工需求。他在招聘会上来回转了几圈 ,主题宣传、一方面引导企业积极入市招才 ,和往年相同,适合我的工作也不少,现在成了家有了孩子,
“我们公司是从事服装制造的 ,选择和一家超市签下求职意向协议。岗位有装配工、进一步促进农村富余劳动力转移就业 、包装工,今天到招聘会来 ,更能满足我们的用工需要 。出台十六条保障措施,分发都是自动化操作 ,
为做好农民工服务保障工作 ,我们提供了5类岗位,电子加工等行业的一线工作。手里拿着厚厚一叠企业招聘信息。我市多措并举,从今年掌握的整体招聘需求上看,完善配套服务,为用人单位和求职者搭建了便捷的供需平台。我回乡工作的信心更加坚定了。2月15日,各县区纷纷举办春风行动大型招聘会,为农村劳动力和返乡农民工提供全方位的公共就业服务 。蒙顶酒业有限公司、之前一直在外务工。村组干部 ,引导人力资源服务机构 、有工作经验 ,其公司主要是承担部队军需服装以及其他职业服装的生产,
建立健全了农民工实名制信息动态管理制度,中雅科技有限公司 、返乡创业等,
新年伊始,