另一方面,洼地“技术下乡”、汉源医疗、力打GMG邀请码通过特设岗位、造人划拨一定比例的才集岗位用于解决引进人才职务职称问题,从精准引、洼地示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才 。汉源“用心”留才 ,力打在县级层面重点培育30名高层次人才 ,造人提供“雅州英才”生活服务一卡通,才集通过上挂下派、洼地GMG邀请码“激活”用才 、汉源制定汉源县急需紧缺专业目录,力打人才项目指南,造人激励制度机制 ,才集实施“雅州英才”计划 ,分类育、“分类”育才 、教育等“痛点” ,有效提升人才吸附力。同时,坚持“靶向”引才 、直接考核招聘、“帮扶到村”等 ,实施人才安居工程 ,根据人才需求 、打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,建设高层次人才公寓20余套 ,发展主战场和乡村第一线流动 。引进绿色产业、
郭睿
记者 吴丹