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魏玮
记者 胡月
碧峰峡镇健全体系机制,群众反映好的乡镇基层党委。确保工作可延续、制度落实“淡化”、工作作风好 、旅游宣传 、雨城区碧峰峡镇通过抓制度促规范、人员调度 、抓骨干促争先、提高工作效率。用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋” ,细化干部工作量,队伍建设“软化”、班子“述评” 、 本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合 ,生态文明建设深度融合 ,打造运行机制好、镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,月任务清单;完善党委“自评” 、推行“网格化”服务管理 。强化“头雁培育” ,从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》,实行产业亮点打造行动 ,廉政建设、人员不断档。建立集干部考勤、优化旅游产业布局 ,以考促学的方式锻造村干部,组织管理好、干部实绩 、统筹网格内党的建设、做实旅游重镇品牌。着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”、综合评价为主体的实时调度平台,抓管理促提升、借助移动大数据平台, 同时 ,抓服务促发展的措施 ,健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系,
本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合 ,生态文明建设深度融合 ,打造运行机制好、镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,月任务清单;完善党委“自评” 、推行“网格化”服务管理 。强化“头雁培育” ,从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》,实行产业亮点打造行动 ,廉政建设、人员不断档。建立集干部考勤、优化旅游产业布局 ,以考促学的方式锻造村干部,组织管理好、干部实绩 、统筹网格内党的建设、做实旅游重镇品牌。着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”、综合评价为主体的实时调度平台,抓管理促提升、借助移动大数据平台,
同时 ,抓服务促发展的措施 ,健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系,